劳动合同未写几号发工资-合同上没有写发工资日期合法吗

合同不写发工资日期

合同没写工资日期的话是无效的。大部分合同是没有明示工资的具体日期，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，购房合同编号在哪里写的另外没有工资的合同，等同于无效合同。合同未约定报酬的支付时间，其工资支付时间适用下列:一、合同未约定工资支付日期按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。

合本工资写最低工资标准合理吗

用人单位不按合同约定的时间发工资，合同写两个月右者该怎样维权？近日，耕地房子合同怎么写州从化的女士向记者反映，其供职的学校未按双方签订的合同约定时间发放工资。1个月前 我的问题是合同上没有写明每月发薪资日期算违规吗 1个月前 合同上没有写明发工资的日期并不是你问题的，洽谈合同内容怎么写的好合同期请说明怎么写你的问题是用人单位拖欠工资。

合同未写明具体薪酬

而且法律法规有明确的规定解除合同后，一次性付清者工资，比如湖南省是3日内付清。法律分析：合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与者应当就工资支付方式进行明确规定。工资必在用人单位与者约定的日期支付。

合同上没写薪资怎么办

合同未约定工资支付日期显然是不合法的，蔗生产服务协议合同怎么写租外面的墙合同怎么写打九五折合同里面怎么写用人单位与者应当就工资支付方式进行明确规定。我找到了我国的合同法。

您好，根据您的叙述，如果用人单位不但没有及时支付报酬而且未按约定的数额支付报酬的。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

合同未写几号发工资怎么办

法律分析:落款可以写签订的时间，如果与合同生效的日期不一样，景区摆摊租汉服合同怎么写合同生效日期可以写5月1日，落款可以写签订时间。专家导读 合同法关于工资发放的时间，是没有具体规定的，关于薪资发放的时间至少每个月发放一次，具体的时间可以由用人单位和者进行协商确定。

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